This work highlights the importance of designing and implementing occupational health and safety management systems (OHSMS) in residential properties and highlights the activities undertaken to achieve this. SG-SST is a tool that includes elements and processes designed to prevent, correct, control and assess risks and hazards to which all residents and employees of a residential property may be exposed.

Ganar el adecuado cumplimiento del SGSST en Propiedad Horizontal es indispensable para que los administradores garanticen la seguridad y salud al interior de las instalaciones tanto para los trabajadores, copropietarios o visitantes.

Los indicadores son la utensilio mas eficaz para evaluar los resultados de la implementación del SG-SST, según el decreto 1072 de 2015, a través de ellos se puede identificar oportunidades de mejora, realizar seguimiento y ajustar las metas de acuerdo a la sinceridad del sistema y funcionamiento de la empresa.

. Es una capacitación obligatoria que debe impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores. Su propósito es el de ilustrar y comunicar acerca de la políticas y normas de la empresa en materia de SST.

Probar, periódicamente y durante el crecimiento de las actividades objeto del convenio en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los proveedores y contratistas.

Se requiere que la organización, identifique claramente las autoridades que se encuentran sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo relacionadas con la misma, para que establezca una revisión por los menos de forma mensual de los nuevos decretos, leyes, resoluciones y demás normativas generadas y que le sean aplicables a la empresa, con el ánimo de determinar los nuevos requerimientos a cumplir y las modificaciones de las exigencias previamente establecidas.

La ARL es quien asegura todo peligro sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 relacionado con el desarrollo de la actividad gremial, peligro que precisamente pretende minimizarse con el SG-SST, de guisa que la índole le encargó a las ARL atender la implementación del sistema.

El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que es Agrupa todas las normas que reglamentan el trabajo como tal y que antes estaban dispersas. Este decreto se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia.

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Encima, el decreto establece sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo la obligación de los empleadores de implementar un sistema de gestión de SST, lo que garantiza que se tomen medidas preventivas para proteger a los trabajadores.

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Comprende la programación de simulacros para evaluar el cumplimiento de las acciones a seguir, en función de lo definido en el Plan de Emergencias.